??????? ????????
??????? ????????
??????? ????????
  КОРЗИНА - пусто
Поиск



Последние добавления

М.Е. Левин Игры XXII Олимпиады в филателии: Каталог-справоч ник. 1986

Ю.М. Климов Искусство на почтовых марках: Каталог-справоч ник. 1984

М. Левин Филателия о спартакиадах народов СССР. 1971

Астрономия в филателии: Каталог-справоч ник. 1979

Корнюхин А.Е. Под парусами филателии. 1975

Русско-немецкий разговорник, 1959

Англо-русский словарь по программировани ю и информатике (с толкованиями).1989

Городилин В. М. Регулировщик радиоаппаратуры . 1983

Иванов В. И. Полупроводников ые оптоэлектронные приборы: Справочник, 1984

Приемники телевизионные «РЕКОРД ВЦ-381». 1996

Лента новостей

Мишустин зарядил медиапространство серией резонансных заявлений

Дерипаска высказался против расширения Москвы

США теснят Россию на нефтяном рынке Европы

НАТО в Черном море провоцирует Россию на агрессию

Москва сосредоточила на западных границах РФ и Белоруссии самое большое в мире количество средств РЭБ

Более 11 тысяч дополнительных бюджетных мест распределят по ВУЗам страны

Путин еще раз подчеркнул, что Курильские острова по праву принадлежат России

Украинские власти проводят ревизию договоров между Незалежной и Россией

К октябрю число жертв коронавируса в США может превысить 200 тыс.

Лукашенко заявил о возможности покупать газ не только в России

<<<Все новости>>>

Популярные книги

Технические и программные средства Единой системы ЭВМ (ЕС ЭВМ-2)

Гражданский кодекс РСФСР. Жилищный кодекс РСФСР. Кодекс о браке и семье РСФСР

Кузнечно-штамповочное оборудование. Молоты. Ротационные машины. Импульсные штамповочные устройства

Город – Герой Ленинград. Фоторепортаж Д. Трахтенберга

Симисторы и их применение в бытовой электроаппаратуре. 1990


Молодцов М. В. Гарантии и компенсации рабочим и служащим

 Книга: Молодцов М. В. Гарантии и компенсации рабочим и служащим
 Просмотреть в оригинальном размере
 
Цена: 108.00 руб.

Количество:   

  Обсудить на форуме
  Добавить отзыв к данному товару
  Рекомендовать товар другу


Молодцов М. В. Гарантии и компенсации рабочим и служащим (Беседы о советском законодательстве). М., «Юрид. лит.», 1973. 72 с.


В брошюре рассказывается о гарантиях для рабочих и служащих, избранных на выборные должности, направляемых для повышения квалификации, на обследования в медицинские учреждения, о гарантиях на время выполнения государственных или общественных обязанностей, гарантиях для рабочих и служащих — изобретателей (рационализаторов) и доноров, гарантиях и компенсациях при командировках и переезде на работу в другую местность, компенсациях за износ инструментов, принадлежащих рабочим и служащим, и другие вопросы. Брошюра рассчитана на широкий круг читателей.
В законах, выражающих коренные интересы и волю всего народа, находят юридическое закрепление политические и социально-экономические права и свободы, предоставляемые советским гражданам. Применительно к рабочим и служащим они конкретизированы в трудовом законодательстве в виде основных трудовых прав.
Одновременно советские законы возлагают на граждан определенные обязанности перед обществом. К числу основных трудовых обязанностей рабочих и служащих относятся: соблюдение трудовой дисциплины, бережное отношение к народному добру, выполнение установленных государством с участием профсоюзов норм труда (ст. 2 КЗоТ)

1.При этом государство не только провозглашает и закрепляет за гражданами широкие права и возлагает на них определенные обязанности, но и обеспечивает необходимые условия для фактического пользования правами и надлежащего исполнения обязанностей. Те средства, с помощью которых каждому гражданину обеспечивается фактическое пользование правами и свободами, а также выполнение возложенных на него обязанностей, принято называть гарантиями.
Различаются материальные, политические и юридические гарантии. Последние выражаются в форме правовых норм, основное назначение которых состоит в обеспечении нормального осуществления прав и свобод и исполнения обязанностей всеми трудящимися. Например, участие в общественно-политической деятельности нередко связано с необходимостью отвлечь рабочего или служащего от выполнения трудовых обязанностей на том предприятии или в учреждении, где он работает (допустим, на время участия рабочего, являющегося депутатом Совета, в работе сессии соответствующего Совета или его постоянных комиссий). В подобных случаях отвлечь работника было бы практически трудно, если не сохранить за ним место работы (должность) и заработок на время выполнения им определенных государственных и общественных обязанностей.
С помощью юридических гарантий каждому рабочему или служащему обеспечивается реальная возможность пользоваться политическими и социально-экономическими правами, быть активным участником многогранной жизни нашего общества, что способствует проявлению и развитию его личности в различных сферах общественного бытия—экономической, политической и духовной. В конечном счете это ведет к формированию всесторонне развитой личности советского труженика.
В новом общесоюзном и республиканском законодательстве о труде, для которого характерен высокий уровень юридических гарантий, провозглашены трудовые права советских граждан и гарантировано их реальное осуществление.

Такие гарантии весьма многообразны. Так, реализация права на труд, осуществляемая путем свободного заключения трудового договора о работе на предприятии, в учреждении, организации, обеспечивается широкой системой гарантий, к числу которых относятся, например, запрещение необоснованных отказов в приеме на работу; недопустимость какого бы то ни было, прямого или косвенного, ограничения прав или установления прямых или косвенных преимуществ при приеме на работу в зависимости от пола, расы, национальной принадлежности и отношения к религии; запрещение требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором; запрещение увольнения работников по инициативе администрации без предварительного согласия ФЗМК профсоюза и т. д.

Обычно юридические гарантии принято рассматривать в тесной связи с теми правами, реализацию которых они обеспечивают. Допустим, говоря о законодательном регулировании труда женщин и молодежи, обязательно называют и дополнительные юридические гарантии права на труд, установленные в правовых нормах для этих категорий работников.
Среди юридических гарантий особое место занимают те, которые закреплены в гл. VIII КЗоТ РСФСР «Гарантии и компенсации» и в соответствующих главах КЗоТ других союзных республик:
гарантии сохранения места работы (должности);
гарантии сохранения заработной платы рабочих и служащих за время, когда работники в силу уважительных причин, прямо предусмотренных в правовых нормах, освобождаются от исполнения обычных трудовых обязанностей на предприятии, в учреждении, организации. Все выплаты за это время, обеспечивающие полное или частичное сохранение среднего заработка рабочего и служащего, принято называть гарантийными выплатами (например, выплаты за время выполнения обязанностей народного заседателя в суде или за время участия в качестве делегата в работе съезда профсоюзов);
гарантии при возложении материальной ответственности на рабочих и служащих за ущерб, причиненный ими предприятию, учреждению, организации;
гарантии при удержаниях из заработной платы рабочих и служащих.

Наряду с названными гарантиями немаловажное значение для рабочих и служащих имеют компенсации, установленные в нормах той же гл. VIII КЗоТ для возмещения дополнительных расходов, понесенных ими в связи с выполнением трудовых обязанностей или переездом на работу в другую местность. Необходимость таких дополнительных расходов может возникнуть, в случаях, когда рабочий или служащий должен выполнять служебное поручение не в месте постоянной работы, а в другой местности, или же пользоваться при выполнении трудовых обязанностей собственным инструментом, или же нести дополнительные расходы при переезде к новому месту работы, находящемуся в другой местности. Все выплаты рабочим и служащим, возмещающие понесенные в связи с этим расходы (например, выплаты при слу,-жебных командировках—суточные, оплата проезда и найма жилого помещения), принято называть компенсационными выплатами.






Последнее обновление: Вторник, 18 Сентября 2018 года.



Ваш путь по магазину:
Главная страница магазина Законодательство Молодцов М. В. Гарантии и компенсации рабочим и служащим


Вы смотрите книгу: Молодцов М. В. Гарантии и компенсации рабочим и служащим.

Rambler's Top100 Яндекс.Метрика